Benefits
Hier zählen Motivation und Leistung. Kurz: Sie.
Wir sind weltweit in verschiedenen Ländern tätig und bieten unseren Mitarbeitern attraktive Benefits. Damit wollen wir Einsatzbereitschaft und Expertise wertschätzen sowie die persönliche Entwicklung fördern. Zudem spielt Nachhaltigkeit mit dem Schwerpunkt auf Mitarbeiter, Umwelt, gesellschaftliches Engagement sowie Wertschöpfung und Zukunftsfähigkeit für uns als Traditionsunternehmen seit jeher eine wichtige Rolle. In unserer in Duisburg ansässigen Holding Klöckner & Co SE stellen wir unseren Mitarbeitern z. B. folgende Benefits zur Verfügung:
Inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld/Sonderzahlungen wie ein 13. Gehalt, das Ausdruck unserer Wertschätzung ist
Verschiedene, attraktive Altersvorsorgemodelle (Pensionskasse/Direktzusagen etc.)
Rabattierte Krankenzusatzversicherung (ohne Gesundheitsprüfung)
Zuschüsse bei Heirat oder Geburt eines Kindes
Es stehen ein Betriebsarzt und kostenfreie Vorsorgeuntersuchungen zur Verfügung sowie regelmäßige Impfungen und Vorsorgeuntersuchungen, die in unserem Haus zur Gewährleistung der Gesundheit unserer Mitarbeiter durchgeführt werden
Die persönliche Weiterentwicklung aller Mitarbeiter empfinden wir für den wirtschaftlichen Erfolg des gesamten Unternehmens als elementar, daher bieten wir ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm sowie Sprachunterricht an
Finanzielle Hilfe in Notlagen, für die der Peter Klöckner Unterstützungsfonds besteht
Einen großzügigen, tariflich gesicherten Urlaubsanspruch von 30 Tagen Jahresurlaub
Geförderte Kantine, kostenfreies Obst, Wasser und Kaffee
Massage- und Sportangebote, höhenverstellbare Schreibtische
Zentrale Lage am Duisburger Hauptbahnhof
Hochwertige Ausstattung der Arbeitsplätze auf dem aktuellen Stand der Technik